Navaswara.com — Keterlibatan perempuan di dunia kerja terus menunjukkan tren positif. Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS), Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) perempuan Indonesia telah mencapai 56,42 persen. Di balik peningkatan tersebut, masih ada satu aspek kesejahteraan karyawan yang belum banyak mendapat perhatian perusahaan, yakni kesehatan reproduksi.
Banyak pekerja perempuan tetap menjalankan aktivitasnya meski harus menghadapi keluhan fisik saat bekerja. Riset yang dipublikasikan Springer pada 2025 menunjukkan, sebanyak 89,5 persen pekerja perempuan mengalami nyeri menstruasi. Kondisi ini turut memengaruhi produktivitas. Sebanyak 13,2 persen responden bahkan kehilangan rata-rata tiga hari kerja dalam kurun enam bulan akibat nyeri yang mereka alami.
Di sisi lain, pengelolaan kesehatan reproduksi yang baik berbanding lurus dengan produktivitas. Temuan dari Universitas Indonesia menunjukkan bahwa perempuan yang menggunakan kontrasepsi cenderung memiliki tingkat ketidakhadiran kerja yang lebih rendah dan produktivitas yang lebih tinggi.
Sayangnya, meski dampaknya signifikan, banyak pekerja yang memilih menunda untuk berkonsultasi mengenai kesehatan menstruasi, keluarga berencana (KB), kontrasepsi, maupun perencanaan kehamilan. Alasannya beragam, mulai dari ritme kerja yang padat, keterbatasan akses, hingga kebingungan menentukan ke mana harus mencari informasi medis yang tepercaya.
Melihat celah tersebut, DKT Indonesia selaku organisasi keluarga berencana yang tahun ini genap berusia 30 tahun, meluncurkan inisiatif “Halo DKT Intimate with You”. Alih-alih meminta karyawan meluangkan waktu ke klinik, program ini menerapkan sistem jemput bola dengan mendatangkan dokter dan bidan langsung ke kantor, pabrik, atau institusi.
Customer Experience Manager DKT Indonesia, Fety Siti Fatimah, menekankan bahwa kesehatan reproduksi sudah sepatutnya masuk ke dalam strategi kesejahteraan karyawan di tiap perusahaan.
“Melalui Halo DKT Intimate with You, kami membantu perusahaan menghadirkan konsultasi kesehatan reproduksi tepercaya langsung di tempat kerja. Karyawan jadi lebih mudah mendapat layanan tanpa mengganggu jam kerja atau menambah beban biaya bagi perusahaan,” ujar Fety.
Layanan konsultasi yang diberikan terbilang komprehensif, mencakup urusan menstruasi, KB, perencanaan kehamilan, hingga bantuan rujukan medis jika memang diperlukan. Untuk menjamin kenyamanan karyawan, seluruh sesi dilakukan secara privat dan rahasia. Karena program ini ditanggung penuh oleh DKT Indonesia, perusahaan tidak perlu merogoh kocek untuk biaya operasional tambahan.
Saat ini, pendaftaran telah dibuka bagi perusahaan, pabrik, maupun institusi di seluruh Indonesia yang ingin memfasilitasi karyawannya. Bagi perusahaan yang berminat, informasi pendaftaran lebih lanjut dapat diakses dengan menghubungi kanal resmi DKT Indonesia.