Navaswara.com — Di tengah persaingan industri digital yang semakin dinamis, membangun lingkungan kerja yang sehat dan bertumbuh kini menjadi perhatian utama perusahaan-perusahaan besar. Bagi banyak talenta muda, tempat bekerja bukan lagi sekadar soal karier, tetapi ruang untuk belajar, berkembang, dan menciptakan dampak nyata. Semangat itulah yang kembali membawa TelkomGroup meraih pengakuan internasional dalam ajang LinkedIn Talent Awards 2025.
PT Telkom Indonesia Persero Tbk bersama Telkomsel sukses meraih dua penghargaan bergengsi dalam seremoni LinkedIn Talent Awards 2025 yang digelar di The St. Regis Jakarta, Kamis (7/5/2026). Telkom meraih penghargaan Best Employer Brand on LinkedIn untuk kedua kalinya secara berturut-turut, sementara Telkomsel meraih penghargaan kategori Learning Champion.
Penghargaan tersebut memperkuat posisi TelkomGroup sebagai perusahaan digital telco yang tidak hanya fokus pada pengembangan bisnis dan teknologi, tetapi juga konsisten membangun ekosistem talenta yang adaptif, kolaboratif, dan berorientasi pada pembelajaran berkelanjutan.
Pada kategori Best Employer Brand, Telkom berhasil unggul di antara sejumlah perusahaan nasional lintas sektor seperti GoTo, Permata Bank, SMBC Indonesia, Nojorono Kudus, hingga Kalbe. Penghargaan itu menjadi pengakuan atas konsistensi Telkom dalam membangun reputasi sebagai perusahaan pilihan bagi talenta digital Indonesia.
Direktur Human Capital Management Telkom Indonesia, Willy Saelan, mengatakan employer branding bagi Telkom bukan hanya membangun citra perusahaan, melainkan menghadirkan pengalaman kerja yang relevan dan autentik bagi para talenta.
“Bagi Telkom, employer branding bukan sekadar membangun visibilitas perusahaan, tetapi bagaimana kami menghadirkan lingkungan yang membuat talenta dapat terus learn, grow, and contribute,” ujar Willy.
Menurutnya, budaya kerja yang sehat harus bisa dirasakan langsung melalui pengalaman kerja, ruang kolaborasi, dan cerita nyata dari para karyawan di lingkungan TelkomGroup.
Willy juga menyampaikan apresiasi atas pencapaian Telkomsel sebagai Learning Champion yang dinilai mencerminkan kuatnya budaya pembelajaran di seluruh ekosistem TelkomGroup.
“Kami turut bangga atas pencapaian Telkomsel sebagai Learning Champion. Penghargaan ini menunjukkan bahwa komitmen membangun budaya belajar dan pengembangan talenta terus tumbuh kuat di seluruh ekosistem TelkomGroup,” katanya.
Sebagai bagian dari strategi pengembangan SDM, TelkomGroup terus menghadirkan berbagai program pembelajaran dan penguatan kompetensi yang relevan dengan kebutuhan industri masa depan. Salah satunya melalui Digistar Program yang dirancang untuk menyiapkan talenta digital Indonesia melalui ekosistem pembelajaran, pengembangan kompetensi, dan pengalaman kolaboratif bersama dunia industri.
Selain itu, TelkomGroup juga memperkuat budaya belajar berkelanjutan melalui integrasi platform digital learning, pengembangan kapabilitas berbasis kebutuhan bisnis, serta berbagai program akselerasi talenta guna mendukung kesiapan organisasi menghadapi transformasi digital nasional.
Pencapaian tersebut dinilai menjadi bukti bahwa investasi perusahaan terhadap pengembangan manusia kini menjadi fondasi penting dalam membangun daya saing bisnis di era digital. Di tengah percepatan transformasi teknologi, perusahaan tidak lagi hanya dituntut unggul secara bisnis, tetapi juga mampu menciptakan ruang kerja yang sehat, inklusif, dan bertumbuh bagi generasi masa depan Indonesia.