Navaswara.com – PT Transportasi Jakarta bersama Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia menghadirkan Transjakarta Ecosystem Hiring Festival, sebuah ajang rekrutmen yang membuka peluang bagi talenta muda untuk bergabung dalam pengembangan transportasi publik modern di ibu kota.
Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya memperkuat ekosistem transportasi masa depan melalui penguatan sumber daya manusia yang kompeten dan siap menghadapi transformasi industri transportasi.
Direktur Keuangan, SDM, dan Umum Transjakarta, Mayangsari Dian Irwantari, mengatakan antusiasme masyarakat terhadap program ini cukup tinggi.
Menurutnya, hingga saat ini lebih dari 800 pelamar telah mendaftar untuk mengikuti proses rekrutmen yang diselenggarakan melalui festival tersebut. Bahkan dalam sesi walk-in interview, puluhan kandidat langsung mengikuti tahap seleksi secara langsung.
Program ini tidak hanya membuka peluang kerja di sektor operasional seperti pramudi, tetapi juga menghadirkan berbagai posisi strategis lain, termasuk di bidang teknologi informasi (IT) yang menjadi fokus pengembangan layanan transportasi modern.
Transjakarta saat ini tengah mempercepat transformasi digital guna menghadirkan sistem layanan transportasi publik yang lebih cerdas, terintegrasi, dan berbasis teknologi.
Karena itu, perusahaan membutuhkan talenta baru yang mampu mendorong inovasi dan pengembangan sistem layanan yang lebih efisien bagi masyarakat.
Melalui kerja sama dengan Kementerian Ketenagakerjaan, Transjakarta berharap proses rekrutmen ini dapat menjaring sumber daya manusia berkualitas sekaligus memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat.
Sinergi antara sektor industri dan pemerintah ini juga diharapkan mampu memperkuat ekosistem transportasi nasional, sekaligus menciptakan lapangan kerja yang berkelanjutan bagi generasi muda di Indonesia.
Ke depan, Transjakarta menargetkan kehadiran talenta-talenta unggul yang siap berkontribusi dalam menghadirkan layanan transportasi publik yang aman, nyaman, dan semakin terintegrasi bagi warga Jakarta.