Navaswara.com – Gubernur Banten Andra Soni melantik sepuluh pejabat Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPT Pratama) di lingkungan Pemerintah Provinsi Banten dengan menerapkan sistem manajemen talenta berbasis kinerja, Senin (26/1/2026).
Pelantikan yang berlangsung di Gedung Negara Provinsi Banten, Kota Serang, ini menegaskan komitmen Pemprov Banten dalam menerapkan prinsip meritokrasi dalam pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN).
Andra Soni menekankan bahwa mutasi, rotasi, dan promosi jabatan tidak lagi semata berbasis administrasi, melainkan melalui pemetaan menyeluruh terhadap rekam jejak, kompetensi, dan capaian kinerja ASN.
“Pelantikan ini ada yang promosi dan ada juga yang rotasi. Semuanya berbasis kinerja dan berbasis manajemen talenta,” ujar Andra Soni.
Ia menjelaskan, sistem manajemen talenta memanfaatkan data kepegawaian secara terintegrasi, mulai dari pengalaman jabatan hingga performa kerja, guna memastikan penempatan pejabat sesuai kebutuhan organisasi.
Kepada pejabat yang dilantik, Gubernur berpesan agar bekerja secara efisien, profesional, serta berorientasi pada hasil nyata demi peningkatan kualitas pelayanan publik dan kesejahteraan masyarakat Banten.
“Fokus utama kita adalah meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan kualitas pelayanan publik,” pungkasnya.