Navaswara.com – Universitas UPN Veteran Jakarta (UPNVJ) menggelar silaturahmi dan ramah tamah menyambut Tahun Baru 2026 di Auditorium Bhinneka Tunggal Ika, pada Jumat (2/1/2026). Kegiatan yang dihadiri perwakilan satuan kerja pegawai tersebut menjadi ruang refleksi atas capaian sepanjang 2025 sekaligus momentum penyelarasan arah dan target kinerja universitas di tahun 2026.
Selain mempererat kebersamaan sivitas akademika, kegiatan ini juga dimaknai sebagai upaya membangun dialog terbuka antara pimpinan dan pegawai. Melalui sambutan pimpinan dan sesi interaksi langsung, aspirasi dosen serta tenaga kependidikan diserap sebagai bagian dari penguatan tata kelola universitas yang inklusif dan berkelanjutan.
Acara dibuka oleh Wakil Rektor Bidang Perencanaan, Umum, dan Keuangan, Netti Herawati, yang mengajak seluruh sivitas akademika menjadikan capaian tahun sebelumnya sebagai fondasi untuk melangkah lebih baik. Ia menekankan pentingnya kebersamaan dan ketangguhan kolektif dalam menghadapi dinamika pendidikan tinggi yang terus berubah.
“Semoga capaian 2025 menjadi pijakan kita untuk menjadi lebih baik di tahun 2026. Semoga kita selalu kuat menghadapi apa pun secara bersama-sama,” ujarnya.
Dalam sambutannya, Rektor Anter Venus menegaskan bahwa ramah tamah ini bukan sekadar seremoni pergantian tahun, melainkan ruang refleksi dan perencanaan bersama. Ia menyoroti sejumlah capaian strategis UPNVJ sepanjang 2025, salah satunya keberhasilan meraih predikat “Informatif” untuk Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi (PPID).
Selain itu, UPNVJ juga meraih dua Silver Medal pada Anugerah Humas Dikti, serta menempati peringkat kedua Indikator Kinerja Utama (IKU) di lingkungan Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi, bersaing dengan 32 perguruan tinggi negeri berstatus Badan Layanan Umum (BLU) lainnya. Menurut Anter Venus, capaian tersebut merupakan hasil kerja kolektif seluruh elemen kampus dalam membangun tata kelola yang transparan dan akuntabel.
Tak hanya di bidang kinerja dan reputasi, UPNVJ juga mencatat kemajuan dalam pengembangan institusi. Beberapa program studi berhasil meraih predikat unggul, disusul pendirian UPNVJ Community Territory (UCT) sebagai pusat kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan. Rektor juga menyampaikan rencana strategis pembangunan rumah sakit pendidikan di kawasan Pasar Kemis dengan luas lahan mencapai 7,2 hektare, sebagai bagian dari penguatan peran UPNVJ dalam layanan pendidikan dan kesehatan.
Meski demikian, Anter Venus mengingatkan bahwa tantangan ke depan tidak semakin ringan. Perubahan indikator kinerja, tuntutan akuntabilitas publik, serta agenda transformasi lingkungan kampus yang berkelanjutan menuntut kesiapan dan adaptasi bersama. Ia menekankan pentingnya menjaga semangat kolaborasi agar setiap perubahan dapat dijalani dengan arah yang jelas.
Kegiatan ramah tamah ditutup dengan sesi dialog terbuka, di mana dosen dan tenaga kependidikan menyampaikan aspirasi serta masukan secara langsung kepada pimpinan universitas. Aspirasi tersebut diharapkan menjadi bahan tindak lanjut dalam upaya meningkatkan kualitas layanan, lingkungan kerja, dan kinerja institusi secara berkelanjutan.
Melalui kegiatan ini, UPNVJ menegaskan komitmennya untuk terus bertransformasi sebagai perguruan tinggi yang informatif, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan publik, sejalan dengan visi membangun kampus yang unggul dan bermartabat.