Navaswara.com — Suasana hangat Idulfitri masih terasa di lingkungan Kementerian Pemuda dan Olahraga. Senyum dan saling sapa antarpegawai mewarnai hari pertama kembali bekerja, menjadi momentum untuk memulai kembali aktivitas dengan semangat baru dan energi yang lebih segar.
Erick Thohir bersilaturahmi dengan seluruh pegawai Kemenpora pada Senin 30 Maret 2026 di kawasan kantor Kemenpora, Jakarta. Dalam kesempatan tersebut, Menpora mengajak seluruh jajaran untuk kembali fokus bekerja dan meningkatkan kinerja pasca libur Idulfitri.
Kegiatan ini turut dihadiri oleh Taufik Hidayat serta Gunawan Suswantoro, bersama jajaran staf khusus dan tenaga ahli. Mereka berkeliling menyapa pimpinan serta pegawai di berbagai unit kerja.
“Mohon maaf lahir dan batin. Semoga dengan semangat Idulfitri kita dapat kembali bekerja dengan lebih baik,” ujar Erick saat menyapa para pegawai.
Selain mendorong semangat kerja, Menpora juga menyoroti pentingnya menjaga lingkungan kerja yang nyaman dan representatif. Ia meminta adanya perhatian terhadap sejumlah ruangan yang dinilai membutuhkan perbaikan.
“Saya melihat ada beberapa ruangan yang membutuhkan perhatian khusus karena kondisinya kurang baik. Saya minta agar hal ini menjadi perhatian untuk segera diperbaiki,” katanya.
Menpora juga mengajak seluruh pegawai untuk bersabar sembari menunggu proses perbaikan fasilitas, agar ke depan lingkungan kerja dapat lebih layak dan mendukung produktivitas.
Di akhir kegiatan, Erick menegaskan pentingnya transformasi kelembagaan menuju kementerian yang lebih profesional dan berintegritas. Ia menilai, perubahan tersebut sangat bergantung pada komitmen dan kinerja seluruh pegawai.
“Saya minta teman-teman tidak kehilangan semangat dalam bekerja. Kunci transformasi kementerian ada pada diri kita, yaitu bekerja dengan baik, meningkatkan kapabilitas, dan memastikan hasil yang optimal,” tegasnya.
Dari perspektif organisasi, momentum pasca-Lebaran menjadi fase penting untuk membangun kembali ritme kerja sekaligus memperkuat budaya kerja yang produktif. Dorongan kepemimpinan yang humanis dinilai menjadi faktor kunci dalam menjaga semangat dan soliditas internal.
Kemenpora menegaskan komitmennya untuk terus mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia, sejalan dengan upaya membangun institusi yang adaptif, profesional, dan berdaya saing.